2022–2024 жылдардағы қызметтің
негізгі көрсеткіштері
Әлеуметтік көрсеткіштер
GRI 2-7, 405-1, GRI 12: Coal Sector: 12.19.6
Қызметкерлер саны, адам
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Орташа тізімдік саны |
17 471 |
17 639 |
18 731 |
| Есепті жылдың 31 желтоқсанына персоналдың тізімдік саны56 |
17 650 |
17 892 |
18 907 |
| Ерлер |
13 053 |
13 273 |
14 015 |
| Әйелдер |
4 597 |
4 619 |
4 892 |
56 ПК периметріне жаңа ЕТҰ енгізілуіне байланысты: Көкшетау ЖЭО, Екібастұз ЖЭО, Шүлбі СЭС, Өскемен СЭС.
Санаты, жасы және жынысы бойынша бөліністегі қызметкерлердің жалпы саны, адам
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| ерлер |
әйелдер |
барлығы |
ерлер |
әйелдер |
барлығы |
ерлер |
әйелдер |
барлығы |
| ӘБП |
426 |
925 |
1 351 |
423 |
887 |
1 310 |
460 |
967 |
1 427 |
| 30 жасқа дейін |
63 |
131 |
194 |
61 |
115 |
176 |
58 |
124 |
182 |
оның ішінде 30 жасқа дейінгі басшылар
(құрылымдық бөлімшелер басшыларының деңгейінен және одан жоғары) |
1 |
- |
1 |
- |
1 |
1 |
3 |
0 |
3 |
| 30 жастан 50 жасқа дейін |
269 |
641 |
910 |
265 |
605 |
870 |
306 |
668 |
974 |
| 50-ден асқан |
94 |
153 |
247 |
97 |
167 |
264 |
96 |
175 |
271 |
| ӨП |
12 627 |
3 672 |
16 299 |
12 850 |
3 732 |
16 582 |
13 555 |
3 925 |
17 480 |
| 30 жасқа дейін |
2 112 |
448 |
2 560 |
1 961 |
386 |
2 347 |
2 157 |
415 |
2 572 |
оның ішінде 30 жасқа дейінгі басшылар
(құрылымдық бөлімшелер басшыларының деңгейінен және одан жоғары) |
3 |
1 |
4 |
- |
- |
- |
24 |
2 |
26 |
| 30 жастан 50 жасқа дейін |
6 631 |
2 063 |
8 694 |
6 913 |
2 147 |
9 060 |
7 539 |
2 233 |
9 772 |
| 50-ден асқан |
3 884 |
1 161 |
5 045 |
3 976 |
1 199 |
5 175 |
3 859 |
1 277 |
5 136 |
Қызметкерлердің жасы мен жынысы бойынша жалпы саны, адам
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| ерлер |
әйелдер |
барлығы |
ерлер |
әйелдер |
барлығы |
ерлер |
әйелдер |
барлығы |
| 30 жасқа дейін |
2 175 |
579 |
2 754 |
2 022 |
501 |
2 523 |
2 215 |
539 |
2 754 |
оның ішінде 30 жасқа дейінгі басшылар
(құрылымдық бөлімшелер басшыларының деңгейінен және одан жоғары) |
4 |
1 |
5 |
1 |
1 |
2 |
27 |
2 |
33 |
| 30 жастан 50 жасқа дейін |
6 900 |
2 704 |
9 604 |
7 178 |
2 752 |
9 930 |
7 845 |
2 901 |
10 746 |
| 50-ден асқан |
3 978 |
1 314 |
5 292 |
4 073 |
1 366 |
5 439 |
3 955 |
1 452 |
5 407 |
Жынысы мен аймағы бойынша бөліністегі тұрақты және уақытша қызметкерлердің саны, адам
| Көрсеткіш |
2023 |
2024 |
| ерлер |
әйелдер |
ерлер |
әйелдер |
| Орталық |
- |
- |
- |
- |
| Тұрақты қызметкерлер саны |
- |
- |
- |
- |
| Уақытша қызметкерлер саны |
- |
- |
- |
- |
| Шығыс |
2 |
6 |
241 |
84 |
| Тұрақты қызметкерлер саны |
2 |
6 |
241 |
84 |
| Уақытша қызметкерлер саны |
- |
- |
- |
- |
| Солтүстік |
7 270 |
2 429 |
7 690 |
2 717 |
| Тұрақты қызметкерлер саны |
7 270 |
2 429 |
7 690 |
2 717 |
| Уақытша қызметкерлер саны |
57 |
153 |
29 |
109 |
| Оңтүстік |
5 880 |
1 876 |
5 981 |
1 864 |
| Тұрақты қызметкерлер саны |
5 880 |
1 876 |
5 981 |
1 864 |
| Уақытша қызметкерлер саны |
64 |
155 |
73 |
116 |
| Барлығы |
13 152 |
4 311 |
13 912 |
4 665 |
| Тұрақты қызметкерлер саны |
13 152 |
4 311 |
13 912 |
4 665 |
| Уақытша қызметкерлер саны |
121 |
308 |
103 |
227 |
Жынысы мен аймағы бойынша бөліністегі жұмыспен толық және толық емес қамтылған
қызметкерлер саны, адам, 2024 жыл
| Көрсеткіш |
ерлер |
әйелдер |
| Орталық |
- |
- |
| Жұмыспен толық қамтылған қызметкерлер саны |
- |
- |
| Жұмыспен толық қамтылмаған қызметкерлер саны |
- |
- |
| Шығыс |
241 |
86 |
| Жұмыспен толық қамтылған қызметкерлер саны |
241 |
86 |
| Жұмыспен толық қамтылмаған қызметкерлер саны |
1 |
- |
| Солтүстік |
7 716 |
2 826 |
| Жұмыспен толық қамтылған қызметкерлер саны |
7 716 |
2 826 |
| Жұмыспен толық қамтылмаған қызметкерлер саны |
5 |
- |
| Оңтүстік |
6 043 |
1 970 |
| Жұмыспен толық қамтылған қызметкерлер саны |
6 043 |
1 970 |
| Жұмыспен толық қамтылмаған қызметкерлер саны |
9 |
10 |
| Барлығы |
14 000 |
4 882 |
| Жұмыспен толық қамтылған қызметкерлер саны |
14 000 |
4 882 |
| Жұмыспен толық қамтылмаған қызметкерлер саны |
15 |
10 |
Штаттан тыс қызметкерлердің саны, адам, 2024 жыл
GRI 2-8
| Көрсеткіш |
Аутстаффинг |
Азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт |
Барлығы |
| Персоналдың тізімдік саны |
0 |
496 |
496 |
Жынысы мен аймағы бойынша бөліністегі жұмысқа қабылданған қызметкерлердің саны, адам
GRI 401-1, GRI 12: Coal Sector: 12.15.2
| Аймақ |
2022 |
2023 |
2024 |
| ерлер |
әйелдер |
барлығы |
ерлер |
әйелдер |
барлығы |
ерлер |
әйелдер |
барлығы |
| Алматы |
642 |
207 |
849 |
677 |
218 |
895 |
702 |
157 |
859 |
| Астана |
53 |
24 |
77 |
66 |
33 |
99 |
55 |
28 |
83 |
| Солтүстік Қазақстан |
1 058 |
456 |
1 514 |
1 180 |
367 |
1 547 |
1 541 |
718 |
2 259 |
| Оңтүстік Қазақстан |
8 |
1 |
9 |
200 |
77 |
277 |
270 |
63 |
333 |
| Шығыс Қазақстан |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
24 |
22 |
46 |
| Орталық Қазақстан |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
| Батыс Қазақстан |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
| Барлығы |
1 761 |
688 |
2 449 |
2 123 |
695 |
2 818 |
2 592 |
988 |
3 580 |
Жынысы мен жасы бойынша бөліністегі жұмысқа қабылданған қызметкерлердің саны, адам
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| ерлер |
әйелдер |
барлығы |
ерлер |
әйелдер |
барлығы |
ерлер |
әйелдер |
барлығы |
| 30 жасқа дейін |
679 |
206 |
885 |
790 |
207 |
997 |
903 |
233 |
1 136 |
| 30 жастан 50 жасқа дейін |
872 |
353 |
1 225 |
1 052 |
327 |
1 379 |
1 337 |
533 |
1 870 |
| 50-ден асқан |
210 |
129 |
339 |
281 |
161 |
442 |
352 |
222 |
574 |
Жынысы мен аймағы бойынша еңбек шарттары бұзылған қызметкерлердің саны, адам
| Аймақ |
2022 |
2023 |
2024 |
| ерлер |
әйелдер |
барлығы |
ерлер |
әйелдер |
барлығы |
ерлер |
әйелдер |
барлығы |
| Орталық |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
| Шығыс |
- |
- |
- |
2 |
- |
2 |
22 |
22 |
44 |
| Солтүстік |
1 060 |
415 |
1 475 |
1 066 |
422 |
1 488 |
1 210 |
504 |
1 714 |
| Оңтүстік |
679 |
218 |
897 |
841 |
219 |
1 060 |
859 |
271 |
1 130 |
| Батыс |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
| Барлығы |
1 739 |
633 |
2 372 |
1 909 |
641 |
2 550 |
2 091 |
797 |
2 888 |
Жынысы мен жасы бойынша еңбек шарттары бұзылған қызметкерлердің саны, адам
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| ерлер |
әйелдер |
барлығы |
ерлер |
әйелдер |
барлығы |
ерлер |
әйелдер |
барлығы |
| 30 жасқа дейін |
457 |
134 |
591 |
449 |
127 |
576 |
495 |
141 |
636 |
| 30 жастан 50 жасқа дейін |
777 |
312 |
1 089 |
894 |
312 |
1 206 |
894 |
387 |
1 281 |
| 50-ден асқан |
505 |
187 |
692 |
566 |
202 |
768 |
702 |
269 |
971 |
«Самұрық-Энерго» АҚ-да жынысы мен аймағы бойынша бөліністегі кадрлардың ауысуы, %
GRI 401-1, GRI 12: Coal Sector: 12.15.2
| Аймақ |
2022 |
2023 |
2024 |
| ерлер |
әйелдер |
барлығы |
ерлер |
әйелдер |
барлығы |
ерлер |
әйелдер |
барлығы |
| Алматы |
0,05% |
0,05% |
0,05% |
0,05% |
0,04% |
0,05% |
4% |
4% |
4% |
| Астана |
0% |
0% |
0% |
0% |
0,01% |
0% |
0% |
0% |
0% |
| Солтүстік Қазақстан |
0,08 |
0,09 |
0,08 |
0,08 |
0,08 |
0,08 |
8% |
10% |
9% |
| Оңтүстік Қазақстан |
0% |
0% |
0% |
0,01 |
0,01 |
0,01% |
0,01% |
0,01% |
0,01% |
| Шығыс Қазақстан |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0% |
0% |
0% |
| Орталық Қазақстан |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0% |
0% |
0% |
| Батыс Қазақстан |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0% |
0% |
0% |
| Барлығы |
0,13 |
0,14 |
0,13 |
0,14 |
0,14 |
0,14 |
14% |
16% |
15% |
«Самұрық-Энерго» АҚ-да жынысы мен жасы бойынша бөліністегі кадрлардың ауысуы, %
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| ерлер |
әйелдер |
барлығы |
ерлер |
әйелдер |
барлығы |
ерлер |
әйелдер |
барлығы |
| 30 жасқа дейін |
0,04% |
0,03% |
0,03% |
0,03% |
0,03% |
0,03% |
4% |
3% |
3% |
| 30 жастан 50 жасқа дейін |
0,06% |
0,07% |
0,06% |
0,07% |
0,07% |
0,07% |
6% |
8% |
7% |
| 50-ден асқан |
0,04% |
0,04% |
0,04% |
0,04% |
0,04% |
0,04% |
4% |
5% |
5% |
Жынысы бойынша бөліністегі бала күтімі бойынша демалыстың негізгі көрсеткіштері, адам
GRI 401-3, GRI 12: Coal Sector: 12.15.4, 12.19.4
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Жүктілік және босану немесе бала күтімі бойынша демалысқа құқығы бар қызметкерлердің саны (ҚР ЕК сәйкес) |
17 650 |
17 892 |
18 907 |
| • Ерлер |
13 053 |
13 273 |
14 015 |
| • Әйелдер |
4 597 |
4 619 |
4 892 |
| Жүктілік және босану бойынша демалыс және бала күтімі бойынша демалыс ресімдеген қызметкерлердің саны |
329 |
354 |
345 |
| • Ерлер |
29 |
16 |
26 |
| • Әйелдер |
300 |
338 |
319 |
| Анаға/әке болу демалысы аяқталғаннан кейін жұмысқа оралған қызметкерлердің саны |
144 |
132 |
149 |
| • Ерлер |
10 |
11 |
12 |
| • Әйелдер |
134 |
121 |
137 |
| Өткен жылы ана/әке болу демалысы аяқталғаннан кейін жұмысқа оралған және 12 айдан кейін жұмысын жалғастырған қызметкерлердің саны |
189 |
134 |
138 |
| • Ерлер |
11 |
7 |
14 |
| • Әйелдер |
178 |
127 |
124 |
| Есепті жылы анаға/әке болу демалысы аяқталғаннан кейін жұмысқа қайта оралуы тиіс қызметкерлердің саны |
47 |
54 |
128 |
| • Ерлер |
2 |
6 |
12 |
| • Әйелдер |
45 |
48 |
116 |
| Оралу коэффициенті, % |
3 |
2 |
1 |
| • Ерлер |
5 |
2 |
1 |
| • Әйелдер |
3 |
3 |
1 |
| Ұстап қалу коэффициенті |
1 |
1 |
1 |
| • Ерлер |
1 |
1 |
1 |
| • Әйелдер |
1 |
1 |
1 |
57 Көрсеткіште қайтып келген және шарттары бұзылған қызметкерлер есепке алынады, ал есепті жылы ана/әке болу демалысын ұзартқан қызметкерлер есептелмейді.
Жынысы мен санаты бойынша бір қызметкерге жылына оқу сағаттарының орташа саны, 2024 ж
GRI 404-1, GRI 12: Coal Sector: 12.15.6
| Көрсеткіш |
ӘБП |
ӨП |
Барлығы |
Жиынтығы |
| ерлер |
әйелдер |
барлығы |
ерлер |
әйелдер |
барлығы |
ерлер |
әйелдер |
| Оқу сағаттарының жалпы саны, сағат |
22 637 |
48 845 |
71 482 |
759 814 |
179 798 |
939 612 |
782 451 |
228 643 |
1 011 094 |
| Жылына бір қызметкерге шаққандағы оқу сағаттарының орташа саны |
49,21 |
50,51 |
50,09 |
56,05 |
45,8 |
53,75 |
55,82 |
46,73 |
53,47 |
Қызметкерлерді оқытуға арналған шығыстар, жылына, млн теңге
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Қызметкерлерді оқытуға арналған шығыстар жылына |
305 |
440 |
570 |
Жынысы мен санаты бойынша бөліністегі «Самұрық-Энерго» АҚ қызметкерлерінің нәтижелілігі мен мансаптық дамуын бағалау
GRI 404-3
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Өнімділік пен мансаптық дамудың тұрақты бағасын (қызметті бағалау) алған қызметкерлер саны |
1 073 |
782 |
1 186 |
| ӘБП |
627 |
403 |
572 |
| • Ерлер |
241 |
133 |
209 |
| • Әйелдер |
386 |
270 |
363 |
| ӨП |
446 |
379 |
614 |
| • Ерлер |
244 |
174 |
421 |
| • Әйелдер |
202 |
205 |
193 |
| Өнімділік пен мансаптық дамудың тұрақты бағасын алған қызметкерлердің үлесі, % |
0,06% |
4% |
6,27% |
| ӘБП |
0,46% |
0,31% |
40,08% |
| • Ерлер |
0,57% |
0,31% |
45,43% |
| • Әйелдер |
0,42% |
0,30% |
37,53% |
| ӨП |
0,03% |
0,02% |
3,51% |
| • Ерлер |
0,02% |
0,01% |
3,10% |
| • Әйелдер |
0,06% |
0,05% |
4,91% |
Ең көп төленетін қызметкердің жалақысының қалғандарына қатынасы
GRI 2-21
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Компания қызметкерлерінің орташа жылдық сыйақысының өсуі |
% |
10 |
15 |
| Компанияның ең жоғары жалақы алатын қызметкерінің жылдық жиынтық сыйақысының қалған қызметкерлердің орташа жылдық сыйақысына қатынасы |
ratio |
285 |
285 |
Әйелдер мен ерлердің бастапқы деңгейінің стандартты жалақысының елдегі деңгейге қатынасы, теңге
GRI 202-1, GRI 12: Coal Sector: 12.19.2
| Көрсеткіш |
2023 |
2024 |
| Ерлер |
Әйелдер |
Ерлер |
Әйелдер |
| Компанияның бастапқы деңгейдегі қызметкерінің жалақысы |
257 000 |
248 000 |
279 837 |
276 080 |
| Елдегі ең төменгі жалақы |
70 000 |
70 000 |
85 000 |
85 000 |
| Қатынас, % |
367,1 |
354,3 |
329 |
325 |
Санаты, жынысы және аймағы бойынша бөліністегі денсаулық сақтау мүмкіндіктері шектеулі қызметкерлердің саны, адам, 2024 жыл
GRI 405-1, GRI 12: Coal Sector: 12.19.6
| Аймақ |
ӘБП |
ӨП |
Барлығы |
Жиынтығы |
| ерлер |
әйелдер |
барлығы |
ерлер |
әйелдер |
барлығы |
ерлер |
әйелдер |
| Орталық |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
| Шығыс |
- |
1 |
1 |
1 |
2 |
3 |
1 |
3 |
4 |
| Солтүстік |
3 |
5 |
8 |
67 |
20 |
87 |
70 |
25 |
95 |
| Оңтүстік |
3 |
2 |
5 |
87 |
15 |
102 |
90 |
17 |
107 |
| Барлығы |
6 |
8 |
14 |
155 |
37 |
192 |
161 |
45 |
206 |
Жасы мен жынысы бойынша бөліністегі Басқарма мүшелерінің құрамы, адам
GRI 405-1, GRI 12: Coal Sector: 12.19.6
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
Жиынтығы |
| ерлер |
әйелдер |
барлығы |
ерлер |
әйелдер |
барлығы |
ерлер |
әйелдер |
барлығы |
| 30 жасқа дейін |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
19 |
3 |
22 |
22 |
| 30 жастан 50 жасқа дейін |
3 |
1 |
4 |
3 |
1 |
4 |
7 |
0 |
7 |
7 |
| 50-ден асқан |
1 |
- |
1 |
1 |
- |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Барлығы |
4 |
1 |
5 |
4 |
1 |
5 |
26 |
3 |
29 |
29 |
Еңбекті қорғау
Санат бойынша бөліністегі еңбекті қорғау және өнеркәсіптік қауіпсіздікті басқару жүйесімен қамтылған қызметкерлердің саны мен үлесі
GRI 403-8, GRI 12: Coal Sector: 12.14.9
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| адам |
% |
адам |
% |
адам |
% |
| Компанияның еңбекті қорғау және өнеркәсіптік қауіпсіздікті басқару жүйесімен қамтылған Компаниядағы адамдардың саны және жалпы санының пайызы58: |
|
| Штаттық қызметкерлер |
17 650 |
100% |
17 892 |
100% |
18 907 |
100% |
| Штаттан тыс қызметкерлер (аутсорсинг, мердігерлік ұйымдардың қызметкерлері және тағылымгерлер) |
465 |
100% |
474 |
100% |
496 |
100% |
| Ішкі аудит (өндірістік бақылау жүйесі) рәсімінен өткен Компанияның еңбекті қорғау және өнеркәсіптік қауіпсіздігін басқару жүйесімен қамтылған Компаниядағы адамдардың саны және жалпы санының пайызы58: |
|
| Штаттық қызметкерлер |
17 650 |
100% |
17 892 |
100% |
18 907 |
100% |
| Штаттан тыс қызметкерлер (аутсорсинг, мердігерлік ұйымдардың қызметкерлері және тағылымгерлер) |
465 |
100% |
474 |
100% |
496 |
100% |
| Жалдамалы жұмысшылар болып табылмайтын, бірақ, жұмысы және/немесе жұмыс орны ұйыммен бақыланатын, сыртқы тарап тексерген немесе сертификаттаған жүйемен қамтылған барлық қызметкерлер мен жұмысшылардың саны мен пайызы |
|
| Штаттық қызметкерлер |
16 761 |
100% |
16 749 |
100% |
13 584 |
100% |
| Штаттан тыс қызметкерлер (аутсорсинг, мердігерлік ұйымдардың қызметкерлері және тағылымгерлер) |
584 |
100% |
429 |
100% |
416 |
100% |
58 Жұмыс көлемінің және мердігерлік ұйымдар санының ұлғаюына, сондай-ақ периметрге шығыс СЭС және Екібастұз ЖЭО-ның енгізілуіне байланысты.
«Самұрық-Энерго» АҚ штаттық қызметкерлері арасындағы өндірістік жарақаттану деңгейі
GRI 403-9, GRI 12: Coal Sector: 12.14.10
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Өліммен аяқталған жазатайым оқиғалардың жалпы саны |
4 |
2 |
3 |
| Өлімге әкелетін жазатайым оқиғалардың жиілік коэффициенті |
0,13 |
0,07 |
0,09 |
| Салдардың ауыр дәрежесі бар өндірістік жарақаттанудың жалпы саны (өлім жағдайларын қоспағанда) |
4 |
5 |
10 |
| Салдардың жоғары дәрежесі бар өндірістік жарақаттану жиілігінің коэффициенті (өлім жағдайларын қоспағанда) |
0,13 |
0,16 |
0,31 |
| Еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғалар кезінде зардап шеккендердің жалпы саны (оның ішінде қаза тапқандар) |
10 |
10 |
32 |
| Уақытша еңбекке жарамсыздықпен өндірістік жарақаттану жиілігінің коэффициенті (LTIF) |
0,34 |
0,33 |
0,99 |
| Жұмыс істеген адам-сағаттардың жалпы саны |
29 804 062 |
30 711 861 |
32 470 550 |
«Самұрық-Энерго» АҚ мердігерлік ұйымдары арасындағы өндірістік жарақаттану деңгейі
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғалар кезінде мердігер ұйымдардың қаза тапқан қызметкерлерінің саны |
0 |
1 |
1 |
| Еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғалар кезінде мердігерлік ұйымдарда зардап шеккен (қаза тапқандарды қоспағанда) қызметкерлердің саны |
1 |
1 |
2 |
«Самұрық-Энерго» АҚ қызметкерлерінің денсаулығын нығайту және кәсіптік аурулар
GRI 403-10, GRI 12: Coal Sector:12.14.11
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Денсаулығының нашарлауы себебінен еңбек қызметіне байланысты емес өлім-жітім саны |
1 |
7 |
3 |
| «Д» есебінде тұрған қызметкерлер саны |
605 |
858 |
738 |
| Тіркелген кәсіптік аурулардың саны |
0 |
0 |
0 |
| ҚР заңнамасына сәйкес медициналық тексеруден өткен қызметкерлердің саны |
14 911 |
14 878 |
15 228 |
Жол-көлік оқиғаларының саны
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Барлық жол-көлік оқиғаларының саны, бірл. |
0 |
0 |
1 |
| Компанияның автокөлік құралдарымен жүріп өткен км саны, бірл. |
16 734 956 |
13 534 698 |
17 440 458 |
| Жол-көлік оқиғаларының коэффициенті |
0 |
0 |
0,057 |
ЕҚ және ӨҚ қамтамасыз ету жөніндегі іс-шараларды қаржыландыру, млрд теңге
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Өндірістік қауіпсіздік саласындағы талаптарды қамтамасыз ету үшін жұмсалған ақша қаражатының сомасы, оның ішінде келесі бағыттар бойынша: |
2,53 |
2,99 |
4,65 |
| Еңбекті қорғау |
1,78 |
2,16 |
0,02 |
| Өрт қауіпсіздігі |
0,11 |
0,11 |
0,11 |
| Өнеркәсіптік қауіпсіздік |
0,02 |
0,04 |
0,04 |
| Оқыту |
0,09 |
0,07 |
0,08 |
| Басқа |
0,53 |
0,62 |
1,22 |
Қызметкерлерді өндірістік қауіпсіздік саласында оқыту, адам.
GRI 403-5, GRI 12: Coal Sector: 12.14.6
| Оқыту |
2022 |
2023 |
2024 |
| ҚР заңнамасының талаптары шеңберінде оқытылған қызметкерлер саны, оның ішінде: |
12 089 |
12 449 |
23 874 |
| ▪ Еңбекті қорғау |
1 687 |
1 825 |
4 058 |
| ▪ Өрт қауіпсіздігі |
4 224 |
3 458 |
9 664 |
| ▪ Өнеркәсіптік қауіпсіздік |
6 031 |
5 459 |
5 232 |
| ▪ Басқа |
135 |
1 904 |
4 920 |
| ҚР заңнамасының талаптарынан тыс оқытылған қызметкерлердің саны |
192 |
1 444 |
12 350 |
| NEBOSH бағдарламасы бойынша оқытылған мамандар саны |
8 |
13 |
15 |
| IOSH бағдарламасы бойынша оқытылған мамандар саны |
4 |
102 |
55 |
| Жұмыс орнында зардап шеккендерге алғашқы дәрігерге дейінгі көмек көрсету бойынша оқытылған қызметкерлер саны (парамедик) |
145 |
213 |
410 |
| «Қорғанысты жүргізу» курсы бойынша оқытылған мамандар саны |
10 |
11 |
117 |
59 Кезекті оқыту мерзімдері жақындады.
60 «Самұрық-Қазына» АҚ-ның өндірістік қауіпсіздік жөніндегі іс-шаралар жоспарының іс-шараларын орындауға сәйкес.
Экологиялық көрсеткіштер
Қоршаған ортаны қорғауға жұмсалатын шығындар, млн теңге
| Шығындар бабы |
2022 |
2023 |
2024 |
| Қалдықтармен жұмыс істеу және экологиялық зиянды жою |
5,220 |
19,794 |
11,460 |
| Жерді, жер үсті және жер асты суларын қорғау және оңалту, ағынды суларды тазарту |
0,452 |
0,463 |
4,350 |
| Атмосфералық ауаны қорғау және климаттың өзгеруін болдырмау |
1,365 |
3,050 |
2,398 |
| Аумақтарды абаттандыру және көгалдандыру |
0,058 |
0,115 |
0,224 |
| Персоналды оқыту және біліктілігін арттыру |
0,002 |
0,002 |
0,002 |
| Құжаттарды әзірлеу |
0,011 |
0,019 |
0,062 |
| Қоршаған ортаны қорғау саласындағы қызметтің өзге де бағыттары (су мен ауаны талдау) |
0,008 |
0,009 |
0,019 |
| Барлығы |
7,117 |
23,452 |
18,516 |
Қоршаған ортаны қорғау саласындағы эмиссиялар (салық) және міндетті төлемдер үшін төлемақы, млрд теңге
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Атмосфералық ауаға ластағыш заттарды шығарғаны үшін төлем |
6,197 |
6,992 |
7,739 |
| Су объектілерін пайдаланғаны үшін төлем (су салығы) |
0,127 |
0,093 |
0,189 |
| Ластағыш заттарды төккені үшін төлем |
0,010 |
0,011 |
0,011 |
| Табиғи ортада қалдықтарды орналастырғаны үшін төлем |
1,265 |
1,470 |
1,542 |
| Барлығы |
7,599 |
8,566 |
9,480 |
Табиғат қорғау заңнамасын бұзғаны үшін айыппұлдар, млн теңге
GRI 2-27
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Көрсетілген айыппұл сомасы |
32 090,575 |
2,260 |
5,538 |
| Төленген айыппұл сомасы |
20,322 |
4,604 |
5,538 |
| Қаржылық емес санкциялар жағдайлары, саны |
- |
1 |
- |
«Самұрық-Энерго» АҚ алған судың жалпы көлемі, мың м³
GRI 303-3, GRI 12: Coal Sector: 12.7.4
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
Су тапшылығы бар аймақтар |
| Жер үсті көздері61 |
63 472 445 |
63 638 303 |
80 138 803 |
жоқ |
| Жер асты көздері |
6 527 |
5 704 |
5 907,5 |
жоқ |
| Қалалық сумен жабдықтау жүйелері |
39 369 |
39 916 |
41 760,9 |
жоқ |
| Қабаттық сулар |
- |
- |
- |
жоқ |
| «Ақсай-Қарағанды магистральдық каналы» бөгде ұйымдардың сулары ( «АлЭС» АҚ) |
132 |
233 |
277,5 |
жоқ |
| Теңіз |
- |
- |
- |
жоқ |
| Муниципалды және басқа су жүйелері |
- |
- |
- |
жоқ |
| Дренаж/шахта және карьер сулары |
2 351 |
2 003 |
2 010,3 |
жоқ |
| Компания бойынша алынған судың жалпы көлемі62 |
63 520 823,63 |
63 686 158,80 |
80 188 759,2 |
жоқ |
| Жанармай генерациясы, көмір өндіру өнеркәсібі және тарату компаниялары |
211 247 |
230 694 |
222 398 |
жоқ |
| СЭС |
63 309 576,63 |
63 455 464,8 |
79 966 361 |
жоқ |
61 СЭС электр энергиясын өндіруді 2024 жылы 2023 жылмен салыстырғанда 27%-ға арттыру.
62 2022-2023 жылдары алынатын судың жалпы көлемі «АЭС Өскемен СЭС» ЖШС және «АЭС Шүлбі СЭС» ЖШС деректерін ескере отырып қайта есептелді.
Тұщы және басқа суларға бөлінген алынатын судың жалпы көлемі, мың м³
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
Су тапшылығы бар аймақтар |
| Тұщы су |
63 518 473 |
63 684 156 |
80 186 748,9 |
жоқ |
| Басқа су |
2 351 |
2 003 |
2 010,3 |
жоқ |
| Барлығы |
63 520 823,63 |
63 686 158,80 |
80 188 759,2 |
жоқ |
Қабылдаушы объектілер бойынша бөліністегі төгінділердің жалпы көлемі, мың м³
GRI 303-4, GRI 12: Coal Sector: 12.7.5
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Жер үсті сулары63 |
63 309 506 |
63 455 394 |
79 966 299,0 |
| Жер асты сулары (айдау) |
- |
- |
- |
| Жасанды су объектілері (буландырғыш тоғандар, сақтау тоғандары және сүзу алаңы) |
2 289 |
1 923 |
1 922,6 |
| Тазалау үшін басқа тараптарға беріледі |
609 |
630 |
458,0 |
| Күл үйіндісі |
74 688 |
73 299 |
74 711,5 |
| Орталық кәріз |
- |
- |
- |
| Компания бойынша барлық шығарындылардың жалпы көлемі63: |
63 387 091,89 |
63 531 246,37 |
80 043 391,10 |
| Жанармай генерациясы, көмір өндіру өнеркәсібі және тарату компаниялары |
77 585,7 |
75 852,1 |
77 092,1 |
| СЭС62 |
63 309 506,2 |
63 455 394,3 |
79 966 299,0 |
63 СЭС электр энергиясын өндіруді 2024 жылы 2023 жылмен салыстырғанда 27%-ға арттыру.
Тұщы және басқа суларға бөлінген суды ағызудың жалпы көлемі, мың м³
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
Су тапшылығы бар аймақтар |
| Тұщы су |
63 384 965 |
63 529 467 |
80 041 590,7 |
жоқ |
| Басқа су |
2 127 |
1 780 |
1 800,4 |
жоқ |
| Барлығы |
63 387 092 |
63 531 246 |
80 043 391,1 |
жоқ |
Операция түрі бойынша суды пайдалану, мың м³
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Өндірістік қажеттіліктер |
63 391 725 |
63 557 239 |
80 063 149,3 |
| Тұрмыстық және ауызсу |
1 069 |
1 102 |
990,5 |
| Пайдаланусыз жіберілді, оның ішінде |
- |
- |
- |
| Үшінші тараптарға берілді |
122 455 |
122 241 |
119 240 |
| Қор құрылымына берілді |
- |
- |
- |
| Басқа |
5 575 |
5 576 |
5 379,3 |
| Барлығы64 |
63 520 824 |
63 686 159 |
80 188 759 |
64 СЭС электр энергиясын өндіруді 2024 жылы 2023 жылмен салыстырғанда 27%-ға арттыру.
«Самұрық-Энерго» АҚ қайтарымсыз суды тұтыну көлемі, мың м³
GRI 303-5, GRI 12: Coal Sector: 12.7.6
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
Су тапшылығы бар аймақтар |
| Суды тұтынудың жалпы мөлшері |
133 732 |
154 912 |
145 368 |
жоқ |
Бірнеше рет және қайта пайдаланылатын судың жалпы көлемі, мың м³
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Қайта пайдаланылатын су көлемі (тазалаудан кейін) |
7 327 |
8 328 |
8 620 |
| Айналымдағы судың көлемі |
3 527 190 |
3 490 881 |
3 541 091 |
Өндірістік қызмет барысында алынған су көлемі, мың м³
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Өндірілген ілеспе қабат суының көлемі |
- |
- |
- |
| Дренаж/шахта және карьер сулары |
2 351 |
2 003 |
2 010,3 |
Ресурстарды тұтыну және энергия тиімділігі, мың ГДж
GRI 302-1, GRI 12: Coal Sector: 12.1.2
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Ресурстарды тұтыну |
340 079 |
339 604 |
352 022 |
| Энергияны жалпы тұтыну, оның ішінде |
15 153 |
15 171 |
16 237 |
| Электр энергиясы, оның ішінде: |
12 331 |
12 444 |
12 847 |
| – СЭС |
38 |
48 |
53 |
| – Сатып алынған энергия мөлшері |
10 900 |
9 303 |
5 256 |
| Сатып алынған электр энергиясы, оның ішінде: |
10 782 |
9 201 |
5 129 |
| – ЖЭК |
5 826 |
4 231 |
- |
| – ЖЭК-тен СЭС |
295 |
197 |
- |
| Электр энергиясының меншікті өндірісі, оның ішінде: |
129 183 |
127 187 |
143 181 |
| – Энергияны көп қажет ететін ЕТҰ электр энергиясын өндіру |
127 681 |
125 802 |
141 100 |
| – ЖЭК |
1 503 |
1 996 |
2 081,2 |
| Электр энергиясын сату, барлығы |
127 534 |
124 916 |
137 181 |
| Жылу энергиясын тұтыну, барлығы, оның ішінде: |
2 823 |
2 727 |
3 390 |
| – Сатып алынған жылу энергиясы |
118 |
102,4 |
127 |
| – Жылу энергиясын меншікті өндіру |
23 039 |
26 807 |
28 265 |
| Жылу энергиясын сату |
22 632 |
23 798 |
25 070 |
| Көмір |
326 562 |
325 818 |
337 534 |
| Газ, оның ішінде: |
11 024 |
10 842 |
11 382 |
| – табиғи газ |
11 023 |
10 841 |
11 381 |
| ТПБС (СУГ) |
0,7 |
0,68 |
0,56 |
| Сұйық отын, оның ішінде: |
1 530 |
1 661 |
1 907 |
| – бензин |
156 |
155 |
175 |
| – дизельдік отын |
1 374 |
1 506 |
1 732 |
| Қазандық отын, оның ішінде: |
963 |
1 283 |
1 199 |
| – мазут |
963 |
1 283 |
1 199 |
Энергия сыйымдылығы
GRI 302-3
| Көрсеткіш |
Өлшем бірлігі |
2023 |
2024 |
| Электр энергиясын өндіру |
мың ГДж/мың МВт*сағ |
0,00961 |
0,00885 |
| Жылу энергиясын өндіру |
мың ГДж/мың Гкал |
53,05 |
52,14 |
Энергия тиімділігі, млн теңге
| 2022 |
2023 |
2024 |
| 1 873,2 |
3 562,5 |
2 755,9 |
Энергия тұтынуды азайту, мың ГДж65
GRI 302-4
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Бензин |
- |
0,30 |
0,29 |
| Дизель отыны |
- |
0,34 |
0,16 |
| Мазут |
7 |
34,45 |
- |
| Көмір |
14 155 |
9 928 |
9 187 |
| Табиғи газ |
35 |
20,43 |
54 |
| Электр энергиясы |
47 |
36,15 |
35 |
| Жылу энергиясы |
28 |
23,49 |
14 |
65 Компания олардың әсерін бағалау үшін белгіленген әдістемеге сәйкес техникалық іс-шаралар арқылы энергия тұтынудың төмендеуін ескереді.
2017–2024 жж. «АЖК» АҚ электрмен жабдықтау сенімділігі көрсеткіштерінің есебі, SAIDI, SAIFI
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Электрмен жабдықтау жүйесіндегі тұтынушыларды өшіру саны Ca(i) |
2 539 847 |
3 165 368 |
2 577 065 |
| Өшіру ұзақтығы, t, сағат |
4 452,26 |
6 397,75 |
4 827,47 |
| Электрмен жабдықтау үзілісінің жалпы ұзақтығы, t, сағат (Ca(i)xt) |
3 192 020,85 |
3 239 976,24 |
3 149 424,2 |
| Электрмен жабдықтау жүйесіндегі тұтынушылардың жалпы саны Cs |
952 991 |
952 739 |
987 610 |
| Бір тұтынушыға шаққандағы өшіру санының орташа көрсеткіші (SAIFI) |
2,67 |
3,32 |
2,61 |
| Бір тұтынушыға шаққандағы үзіліс ұзақтығының орташа көрсеткіші, t, сағат (SAIDI) |
3,35 |
3,4 |
3,19 |
ХТҚО қызыл тізіміне және ұйымның өндірістік қызмет аудандарында мекендейтін қорғалатын түрлердің ұлттық тізіміне енгізілген жануарлардың түрлері, қауіп түрлері бойынша
GRI 304-4, GRI 12: Coal Sector: 12.5.5
| Қауіп түрі |
Жануардың түрі |
| Жойылу алдында тұрғандар |
- |
| Жойылып кету қаупі төнген |
дала қыраны |
| Осал |
қарақұс |
| Ықтимал осал |
- |
| Жойылып кету қаупінің аз болуы |
- |
Түрлері бойынша бөліністегі қалдықтардың жалпы массасы, тонна
GRI 306-3, GRI 12: Coal Sector: 12.6.4
| Қалдықтардың түрлері |
2022 |
2023 |
2024 |
| Қауіпті қалдықтар |
647 |
1 732 |
534 |
| Қауіпті емес қалдықтар |
89 928 280 |
98 496 364 |
108 784 366 |
| Күл-қож |
7 129 158 |
8 853 230 |
8 781 174 |
| Аршылым жыныстары |
82 783 567 |
89 620 982 |
99 979 093 |
| Басқа |
15 555 |
22 152 |
24 099 |
| Барлығы |
89 928 927 |
98 498 095 |
108 784 900 |
«Самұрық-Энерго» АҚ кәсіпорындарының қалпына келтіруге бағытталған қалдықтарының жалпы көлемі, тонна
GRI 306-4, GRI 12: Coal Sector: 12.6.5
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Компанияда |
Компаниядан тыс |
Компанияда |
Компаниядан тыс |
Компанияда |
Компаниядан тыс |
| Қалпына келтірілген қалдықтардың жалпы көлемі |
12 856,78 |
22 951,87 |
9 663,65 |
28 223,13 |
9 843,86 |
25 945,88 |
| Қалпына келтірілген қауіпті қалдықтардың жалпы көлемі, соның ішінде |
87,58 |
211,53 |
49,71 |
1 097,81 |
48,45 |
592,44 |
| – қайта пайдаланылды |
87,58 |
- |
49,71 |
- |
48,42 |
- |
| – қайта өңделді |
- |
14,96 |
- |
125,75 |
- |
136,93 |
| – жойылды |
- |
4,87 |
- |
32,84 |
0,03 |
65,43 |
| – басқа әдістер |
- |
191,69 |
- |
939,22 |
- |
390,07 |
| Қалпына келтірілген қауіпті емес қалдықтардың жалпы көлемі, оның ішінде |
12 769,19 |
2 740,34 |
9 613,94 |
27 125,32 |
9 795,41 |
25 353,44 |
| – қайта пайдаланылды |
12 769,19 |
- |
9 613,94 |
- |
9 795,41 |
1,00 |
| – қайта өңделді |
- |
14 057,29 |
- |
12,13 |
- |
4,63 |
| – жойылды |
- |
4 770,63 |
- |
1 885,95 |
- |
3 570,08 |
| – басқа әдістер |
- |
3 912,42 |
- |
25 227,25 |
- |
21 777,74 |
«Самұрық-Энерго» АҚ кәсіпорындарының кәдеге жаратуға бағытталған қалдықтарының жалпы көлемі, тонна
GRI 306-5, GRI 12: Coal Sector: 12.6.6
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Компанияда |
Компаниядан тыс |
Компанияда |
Компаниядан тыс |
Компанияда |
Компаниядан тыс |
| Көмуге бағытталған қалдықтардың жалпы көлемі |
90 267 675 |
2 223,91 |
97 975 466 |
2 805,30 |
109 421 294 |
2 978,37 |
| Жоюға бағытталған қауіпті қалдықтардың жалпы көлемі |
- |
60,54 |
1,34 |
88,80 |
- |
88,02 |
| – жағу (энергияны алумен) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
| – жағу (энергияны алмай) |
- |
43,15 |
1,11 |
80,64 |
- |
74,02 |
| – басқа әдістер |
- |
17,39 |
0,24 |
8,16 |
- |
14,00 |
| Жоюға бағытталған қауіпті емес қалдықтардың жалпы көлемі, оның ішінде |
- |
3 632,60 |
- |
4 328,92 |
- |
4 930,81 |
| – жағу (энергияны алумен) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
| – жағу (энергияны алмай) |
- |
1,74 |
- |
14,92 |
- |
22,85 |
| – басқа әдістер |
- |
3 630,86 |
- |
4 314,00 |
- |
4 907,96 |
ПГ мен қызмет сегменттері бойынша бөліністегі парниктік газдар шығарындыларының тікелей көлемі (1-қамту аймағы), млн т CO2-экв.66,67
GRI 305-1, GRI 12: Coal Sector: 12.1.5
| Қалдықтардың түрлері |
2022 |
2023 |
2024 |
| ПГ түрлері бойынша: |
|
|
|
| Көмірқышқыл газы (CO2) |
31,978243 |
31,877469 |
30,883547 |
| Метан (CH4) |
0,940988 |
1,065127 |
1,058713 |
| Азот шала тотығы (N2O) |
0,074182 |
0,066980 |
0,064326 |
| Қызмет сегменттері бойынша: |
|
|
|
| Электр энергиясын өндіру |
29,82 |
29,60 |
28,95 |
| Жылу энергиясын өндіру |
1,75 |
1,88 |
1,95 |
| Көмір өндіру |
1,42 |
1,53 |
1,11 |
| Тікелей парниктік газдар шығарындыларының жалпы көлемі (1-қамту аймағы) |
32,993413 |
33,009576 |
32,006586 |
66 ҚР ЭК 283-бабына сәйкес (Қазақстан Республикасының климаттың өзгеруіне жаһандық ден қоюдағы Ұлттық үлесі) Қазақстан Республикасы 2030 жылғы 31 желтоқсанға қарай ҚР көміртегі балансын 1990 жылғы көміртегі балансы деңгейінен кемінде 15%-ға төмендетуді қамтамасыз етуді көздейді. «Самұрық-Энерго» АҚ үшін «Самұрық-Энерго» АҚ-ның 2060 жылға дейінгі энергетикалық ауысу бағдарламасына сәйкес Scope 1 үшін базалық жыл 2021 жыл, ал Scope 2 үшін – 2022 жыл болды.
67 Есептеу әдістемесі: 1) ҚР Экология және табиғи ресурстар министрінің 2023 жылғы 17 қаңтардағы №9 «Парниктік газдар шығарындылары мен сіңірулерін есептеу жөніндегі әдістемелер» бұйрығымен бекітілген; 2) ҚР Экология, геология және табиғи ресурстар министрінің міндетін атқарушының 2021 жылғы 19 шілдедегі №260 «Экономиканың реттелетін секторларындағы бенчмарктердің тізбесін бекіту туралы» бұйрығымен бекітілген; 3) GHG Protocol Scope 2 Guidance.
Энергия түрлері мен қызмет сегменттері бойынша бөліністегі парниктік газдар шығарындыларының жанама көлемі (2-қамту аймағы), млн тонна CO2-экв.
GRI 305-2, GRI 12: Coal Sector: 12.1.6
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| энергия түрлері бойынша: |
|
|
|
| Сатып алынған электр энергиясы |
0,001527 |
0,001415 |
0,001515 |
| Сатып алынған жылу энергиясы |
0,011807 |
0,009928 |
0,012368 |
| қызмет сегменттері бойынша: |
|
|
|
| Көмір өндіру |
0,013334 |
0,011343 |
0,013883 |
| Жанама парниктік газдар шығарындыларының жалпы көлемі (2-қамту аймағы) |
0,013334 |
0,011343 |
0,013883 |
Парниктік газдар шығарындыларының қарқындылығы
GRI 305-4, GRI 12: Coal Sector: 12.1.8
| Көрсеткіш |
Өлшем бірлігі |
2022 |
2023 |
2024 |
| Парниктік газдардың тікелей шығарындыларының жалпы көлемі (1-қамту) |
млн тонна CO2-экв |
32,993 |
33,010 |
32,007 |
| Парниктік газдардың жанама шығарындыларының жалпы көлемі (2-қамту) |
млн тонна CO2-экв |
0,013334 |
0,011343 |
0,013883 |
| Түсім сомасы |
млн теңге |
381 465,00 |
444 959,63 |
573 489,84 |
| 1-қамту бойынша меншікті тұтыну |
тCO2-экв/теңге |
0,000086 |
0,000074 |
0,000056 |
| 2-қамту бойынша меншікті тұтыну |
тCO2-экв/теңге |
0,000000035 |
0,000000025 |
0,000000024 |
Парниктік газдар шығарындыларын азайту, т СO2-экв.
GRI 305-5, GRI 12: Coal Sector: 12.2.3
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| 1-қамту шығарындыларын азайту (тікелей) |
7 556 |
413 738 |
17 587 |
| 2-қамту шығарындыларын азайту (жанама) |
- |
- |
- |
| ПГ шығарындыларының жалпы төмендеуі |
7 556 |
413 738 |
17 587 |
Ластаушы заттар шығарындыларының көлемі, тонна68
GRI 305-7, GRI 12: Coal Sector: 12.4.2
| Ластаушы заттар |
2022 |
2023 |
2024 |
| Азот оксидтері (NOx) |
80 147,348 |
77 745,593 |
75 446,900 |
| Күкірт диоксиді (SOx) |
223 331,130 |
221 132,549 |
214 202,600 |
| Тұрақты органикалық ластағыштар (ТОР) |
- |
- |
- |
| Ұшпа органикалық қосылыстар (ҰОҚ) |
313,382 |
274,489 |
168,595 |
| Қауіпті ауа ластағыштары (ҚАЛ) |
- |
- |
- |
| Көміртек оксиді (CO) |
6 217,230 |
6 520,516 |
6 426,460 |
| Қатты бөлшектер (PM) |
48 063,653 |
49 234,931 |
49 109,156 |
| Басқа |
6,326 |
14,193 |
19,300 |
| Барлығы |
358 079,069 |
354 922,271 |
345 373,010 |
68Компания барлық ластаушы заттардың шығарындыларын қауіпті ауа ластағыштары (ҚАЛ) ретінде жіктейді.
Инвестициялық көрсеткіштер
2024 жылы «Самұрық-Энерго» АҚ-ның Инвестициялық бағдарламасын орындау, млн теңге (ҚҚС-сыз)
GRI 203-1
| ЕТҰ |
2022 Нақты |
2023 Нақты |
2024 Нақты |
2025 Болжам |
| Барлығы |
100 580 |
132 146 |
229 787 |
360 587 |
| Инвестициялық жобалар, оның ішінде |
58 372 |
80 393 |
136 375 |
193 275 |
| Жаңа электр сүзгілерін орнатумен 1-блокты қалпына келтіру* |
32 681 |
71 113 |
38 540 |
- |
| «Екібастұз МАЭС-1» ЖШС-нің №3 энергоблогын жаңғырту |
- |
- |
679 |
- |
| №3 энергоблогын орната отырып, «Екібастұз МАЭС-2 станциясы» АҚ-ны кеңейту және қайта құру |
10 209 |
121 |
373 |
17 611 |
| «Екібастұз МАЭС-2 станциясы» АҚ-ның №4 ст. энергоблог құрылысының ТЭН әзірлеу |
- |
- |
145 |
19 |
| Екібастұз көмір кен орнының «Богатырь» қимасында көмірді өндіру, тасымалдау, орташаалау және үгітуді циклдік-дағдық технологиясына (ЦАТ) көшу |
7 896 |
5 373 |
1 426 |
- |
| «Көкөзек» ҚС құрылысы |
354 |
- |
2 433 |
- |
| «Түрксіб» ҚС құрылысы |
- |
- |
521 |
945 |
| ҚС-220/110/10кВ №7 АММК қайта құру |
2 |
- |
- |
1 620 |
| Электр желілерін қайта құру |
- |
1 928 |
3 930 |
- |
| Қоршаған ортаға әсерін азайта отырып, ЖЭО-2 жаңғырту. ТЭН әзірлеу және сараптамадан өту* |
560 |
1 683 |
63 244 |
105 731 |
| ЖЭО-1-200-250 МВт БГҚ құрылысы арқылы кеңейту |
271 |
3 |
- |
- |
| 450 МВт-қа дейін станция қуатын арттыра отырып, БГҚ базасында Алматы ЖЭО-3 қайта жаңарту* |
334 |
123 |
24 550 |
52 699 |
| Жоспарлы қуаты 300 МВт дейін кеңейту перспективасымен қуаты 60 МВт жел электр станциясын Шелек дәлізінде салу |
4 944 |
49 |
2 |
- |
| Қуаты 50 МВт Ерейментау ЖЭО салу |
1 065 |
- |
- |
- |
| Қуаты 45 МВт «Ерейментау-1» қолданыстағы ЖЭО-ті қайта кеңейту қосымша қуаты 2,5 МВт болатын екі жел электр станциясын орнату |
56 |
0,06 |
- |
- |
| Семей СЭС алдын ала ТЭН-ді әзірлеу |
- |
- |
364 |
- |
| Көкшетау қаласында көмір жылу электр станциясының құрылысы |
- |
- |
- |
4 106 |
| Семей қаласында көмір жылу электр станциясының құрылысы |
- |
- |
- |
3 260 |
| Өскемен қаласында көмір жылу электр станциясының құрылысы |
- |
- |
- |
3 152 |
| Жалпы қуаты 1 ГВт ЖЭК жобаларын іске асыру (Altyn Dala) |
- |
- |
13 |
2 065 |
| Басқа жобалар |
2 |
- |
155 |
2 066 |
| Өндірістік активтерді жұмыс жағдайында ұстау |
41 052 |
49 555 |
89 715 |
152 403 |
| «Богатырь Көмір» ЖШС (50%) |
7 995 |
6 824 |
7 785 |
12 851 |
| «Екібастұз МАЭС-2 станциясы» АҚ (50%) |
1 985 |
2 483 |
6 022 |
3 316 |
| «Екібастұз МАЭС-1» ЖШС |
9 859 |
12 957 |
28 738 |
60 644 |
| «Алатау Жарық Компаниясы» АҚ |
11 289 |
14 173 |
22 924 |
35 565 |
| «Алматы электр станциялары» АҚ |
9 563 |
11 947 |
16 860 |
24 134 |
| «Мойнак СЭС» АҚ |
103 |
574 |
1 145 |
1 458 |
| «Шардара СЭС» АҚ |
54 |
22 |
130 |
261 |
| «Алатау Жарық Компаниясы» АҚ филиалы - Энергияны өткізу |
85 |
77 |
87 |
90 |
| «Samruk-Green Energy» ЖШС |
22 |
21 |
27 |
132 |
| «Бірінші жел электр станциясы» ЖШС |
96 |
476 |
767 |
1 165 |
| «Ereymentau Wind Power» ЖШС |
- |
- |
- |
- |
| «Жетісу энергиясы» ЖШС (25%) |
- |
0,3 |
4 |
- |
| «Energy Solutions Center» ЖШС |
- |
- |
- |
6 476 |
| Шүлбі СЭС |
- |
- |
3 509 |
5 001 |
| Өскемен СЭС |
- |
- |
1 717 |
1 310 |
| Әкімшілік активтерді жұмыс жағдайында ұстау |
1 157 |
2 198 |
2 967 |
12 107 |
| Басқалары |
- |
731 |
2 803 |
- |
* GRI 203-1 периметріне енген маңызды инвестициялия, жобалар.
Өндірістік көрсеткіштер
Негізгі өндірістік көрсеткіштер
| Көрсеткіш |
Өлшем бірл |
2022 |
2023 |
2024 |
| Энергетика |
|
|
|
|
| Электр энергиясын ендіру калемі оның ішінде |
мард кВт сағ |
35,88 |
35,33 |
39,77 |
| комірде |
мард кВт сағ |
33,09 |
32,52 |
31,99 |
| cac |
мард кВт сағ |
2,55 |
2,42 |
7,07 |
| ЖелЭС |
мард кВт сағ |
0,239 |
0,379 |
0,381 |
| KSC |
мард кВт сағ |
0,005 |
0,005 |
0,005 |
| дуе жане кабель желілерінің ұзындығы (ЭЖЖ 04-2208) |
KM |
25 262,77 |
30 240,39 |
30 722 |
| Кемір өндіру көлемі |
млн тонна |
42,47 |
42,93 |
42,68 |
| Жылу энергиясын өндіру келемі |
мың Гкал |
5 502,50 |
6 402,00 |
6 751,08* |
* 302-3 керсеткіші бойынша есептілік шекарасына сайкес, « Solutions Center ЖШС (Ековптуа жа есебіна
Өндірістік КНК (өндірушілер бөлінісінде)
| ЕТУ атауы |
2022 Нақты |
2023 Нақты |
2024 Нақты |
2023 Жылғы нақтыге |
2025 Болжам |
| Электр энергиясын өндіру көлемі, млн кВт сағ |
| | | | |
| «Екібастуз МАЭС-1 ЖШС | 23 048 | 22 870 | 22 544 | 99% | 24 565 |
| «Екібастұз МАЭС-2 станциясы» АҚ | 6 002 | 5 659 | 6 045 | 107% | 6 007 |
| «Алматы электр станциялары» АҚ | 5 099 | 5 054 | 5 196 | 103% | 5 148 |
| «Мойнақ СЭС АҚ | 973 | 832 | 1 071 | 129% | 857 |
| «Шардара СЭС АҚ | 518 | 529 | 583 | 110% | 500 |
| «Өскемен СЭС АЭС ЖШС | - | - | 1 891 | - | 1 721 |
| «АЭС Шүлбі СЭС ЖШС | - | - | 2 057 | - | 1 743 |
| Samruk-Green Energy» ЖIC | 19,78 | 21,52 | 21,01 | 98% | 20,06 |
| «Бірінші жел электр станциясы» ЖШС | 136 | 143 | 137 | 96% | 152 |
| «Жетку знергиясы» ЖШС | 88 | 221 | 227 | 103% | 214 |
| Барльны | 35 884 | 35 330 | 39 772 | 113% | 40 919 |
| Электр энергиясын өткізу көлемі, млн кВт сағ. |
| | | | |
| «Екібастуз МАЭС-1 ЖШС | 23 102 | 22 796 | 21 619 | 95% | 23 413 |
| «Екібастұз МАЭС-2 станциясы» АҚ | 5 938 | 5 532 | 5 823 | 105% | 5 661 |
| экспорт | 473 | 577 | 0 | 0% | - |
| «Алматы электр станциялары» АҚ | 4 591 | 4 530 | 4 596 | 101% | 4 373 |
| «Мойнақ СЭС АҚ | 1 014 | 912 | 1 183 | 130% | 892 |
| «Шардара СЭС» АК | 540 | 549 | 584 | 106% | 510 |
| «Өскемен СЭС АЭС» ЖШС | - | - | 1 883 | - | 1 712 |
| «АЗС Шүлбі СЭС» ЖШС | - | - | 2 035 | - | 1 717 |
| Samruk-Green Energy» ЖШС | 19,53 | 21,23 | 23,84 | 112% | 24,56 |
| «Бірінші жел электр станциялык жашIC | 135 | 142 | 137 | 96% | 151 |
| «Жетісу энергиясы ЖШС | 86 | 216 | 223 | 103% | 214 |
| Барлығы | 35 426 | 34 699 | 38 106 | 110% | 38 648 |
| ҚУАТТЫ өткізу көлемі, МВт. |
| | | | |
| «Екібастуз МАЭС-Т ЖШС | 2 024 | 1 330 | 1 830 | 138% | 2 601 |
| «Екібастұз МАЭС-2 станциясы» АҚ | 779 | 647 | 899 | 139% | 877 |
| «Алматы электр станциялары» АҚ | 859 | 808 | 834 | 103% | 850 |
| Соныншшінде жеке тариф бойынша қуат калемі | 70 | 70 | 70 | 100% | - |
| «Мойнақ СЭС» АҚ | 289 | 292 | 289 | 99% | 298 |
| «Шардара СЭС» АҚ | 61 | 61 | 61 | 100% | 61 |
| «Өскемен СЭС АЭС» ЖШС | - | - | 329 | - | 330 |
| «АЭС Шүлбі СЭС ЖШС | - | - | 576 | - | 576 |
| Барлығы | 4 013 | 3 138 | 4 818 | 154% | 5 593 |
| Жылу энергиясын өндіру келемі, мың Гкал |
| | | | |
| «Алматы электр станциялары» АҚ | 5 282 | 5 582 | 5 776 | 103% | 5 503 |
| «Екібастұз МАЭС-2 станциясы» АҚ | 78 | 70 | 76 | 109% | 76 |
| «Екібастуз МАЭС-1 ЖШС | 143 | 124 | 136 | 109% | 292 |
| Energy Solutions Center ЖШС (Екібастұз ЖЭО) | - | - | 672 | - | 1 459 |
| Барлығы: | 5 502 | 5 776 | 6 660 | 115% | 7 329 |
| Электр энергиясын беру колем, или кВт сағ |
| | | | |
| «Алатау Жарық Компаниясы» АҚ | 8 154 | 8 686 | 9 259 | 107% | 9 189 |
| Барлығы | 8 154 | 8 686 | 9 259 | 107% | 9 189 |
| Электр энергиясын өткізу келеми, млн кВт |
| | | | |
| «Алатау Жарық Компаниясы» АҚ филиалы Энергияны өткізу | 6 847 | 7 086 | 8 736 | 123% | 8 848 |
| Барлығы | 6 847 | 7 086 | 8 736 | 123% | 8 848 |
| Көмірді өткізу көлемі, млн тонн |
42,41 | 42,49 | 43,00 | 101% | 45,00 |
Басқару көрсеткіштері
GRI 205-2, GRI 12: Coal Sector:12.20.3
Санаттар мен аймақтар бойынша бөліністе сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясаттармен және рәсімдермен таныстырылған қызметкерлер саны
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
|
адам |
% |
адам |
% |
адам |
% |
| Басқарма |
12 |
100% |
65 |
100% |
29 |
100% |
| Онтустік |
- |
- |
25 |
38,4 |
17 |
41,4 |
| Ортальнс |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Шығыс |
- |
- |
12 |
18,4 |
0 |
0 |
| Солтүстік |
12 |
100 |
28 |
43,2 |
12 |
58,6 |
| Персонал |
17 650 |
100% |
11 541 |
100% |
12 247 |
100% |
| Оңтүст (Әкімшілік-басқару персоналы) |
7 856 |
44,5 |
133 |
1,15 |
362 |
2 |
| Онтустік Өндірістік персонал) |
- |
- |
7 808 |
67,65 |
7 638 |
61 |
| Ортальні (Әкімшілік-баскару персоналы) |
258 |
1,45 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Орталық (Өндірістік персонал) |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Шығыс (Әкімшілік-баскару персоналы) |
10 |
0,05 |
12 |
0,1 |
83 |
1 |
| Шығыю (Өндірістік персонал) |
- |
- |
316 |
2,74 |
245 |
2 |
| Солтүстік (Әкімшілік-баскару персоналы) |
9 518 |
54 |
75 |
0,65 |
470 |
3 |
| Солтустік (Өндірістік персонал) |
- |
- |
3 197 |
27,7 |
3 919 |
31 |
| Іскерлік серіктестер |
159 |
100% |
8 420 |
100% |
9 235 |
100% |
| Онтустік |
- |
- |
3 085 |
36,6 |
3 162 |
34 |
| Ортальнс |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Шығыс |
- |
- |
44 |
0,5 |
83 |
1 |
| Солтүстік |
159 |
100 |
5 291 |
62,9 |
5 990 |
65 |
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы тренингтен өткен қызметкерлер саны69
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
|
адам |
% |
адам |
% |
адам |
% |
| Басқарма |
12 |
100% |
65 |
100% |
29 |
100% |
| Онтустік |
- |
- |
25 |
38,4 |
17 |
41,4 |
| Ортальнс |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Шығыс |
- |
- |
12 |
18,4 |
0 |
0 |
| Солтүстік |
12 |
100 |
28 |
43,2 |
12 |
58,6 |
| Персонал |
17 650 |
100% |
11 541 |
100% |
12 247 |
100% |
| Оңтүст (Әкімшілік-басқару персоналы) |
7 856 |
44,5 |
794 |
1,15 |
362 |
2 |
| Онтустік (Відірістік персонал) |
- |
- |
7 808 |
67,65 |
7 638 |
61 |
| Орталық (Әкімшілік-басқару персональ) |
258 |
1,45 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Орталық (Өндірістік персонал) |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Шығыс (Әкімшілік-басқару персоналы) |
10 |
0,05 |
12 |
0,12 |
83 |
1 |
| Шығыс (Өндірістік персонал) |
- |
- |
316 |
2,74 |
245 |
2 |
| Солтустік (кімшілік-басқару персоналы |
9 518 |
54 |
75 |
0,65 |
470 |
3 |
| Солтустік (Өндірістік персонал) |
- |
- |
3 197 |
27,7 |
3 919 |
31 |
69 2024 жылы іскер серіктестер арасында сыбайлас жемқорлықка қарсы тренингтер кілмеді, танысу келісімшарттардағы шарттар турінде жүргізілді.
Сыбайлас жемқорлықтың расталған жағдайларының саны және қабылданған шаралар, бірл.
GRI 205-3, GRI 12: Coal Sector: 12.20.4
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Сыбайлас жемқорлықтың расталған жағдайларының жалпы саны |
0 |
0 |
0 |
| Кызметкерлерді сыбайлас жемқорлық, әрекеттері үшін жұмыстан босату немесе жазалау жағдайларының жалпы саны |
0 |
0 |
0 |
| Сыбайлас жемқорлықпен байланысты бұзушылықтар есебінен іскер серіктестермен келісімшарттарды жаңартпау немесе бұзу туралы расталған жағдайлардың жалпы саны |
0 |
0 |
0 |
| Есепті кезең ішінде ұйымға немесе аның қызметкерлеріне қарсы қозғалған сыбайлас жемқорлық туралы жария сот істерінің саны |
0 |
0 |
0 |
«Самұрық-Энерго» АҚ Компаниялар тобы бойынша жеткізушілердің үлесі
GRI 204-1, GRI 12: Coal Sector: 12.8.6
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Жеткізушілер саны, барлығы, бірл |
2 137 |
2 360 |
2 859 |
| Сатып алудың жалпы сомасы, млрд тенге |
263 |
239 |
350 |
| Жергілікті жеткізушілердің саны, барлығы бірл. |
2 090 |
2 308 |
2 808 |
| Жергілікті сатып алу соммасы, млрд теңге |
258 |
232 |
330 |
| %, саны бойынша |
98% |
98% |
98% |
| %, сомасы бойынша |
98% |
97% |
94% |
Жеткізушілермен «Самұрық-Энерго» АҚ Компаниялар тобы бойынша жасалған шарттардың сомасы
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
|
млрд тенге |
% |
млрд тенге |
% |
млрд тенге |
% |
| Бір кезден алу тәсілімен жүргізілген сатып алулар |
72 |
27% |
128 |
54% |
229 |
65% |
| Баға ұсыныстарын сурату тәсілімен жүргізілген сатып алулар |
9 |
4% |
11 |
4% |
11 |
3% |
| Ашық тендер тәсілімен жүргізген сатып алулар |
74 |
28% |
99 |
41% |
110 |
31% |
| Басекелестік келіссөздер жүргізу арқылы сатып алу |
64 |
24% |
0 |
0% |
0 |
0% |
| Холдингнилік кооперация шеңберінде сатып алу |
42 |
16% |
0 |
0% |
0 |
0% |
70 Бір кезден алу тәсілімен сатып алуды ұлғайту ЕТУ («Өскемен СЭС» АЭС» ЖШС, «Шулы СЭС» АЭС» ЖШС, ЕЅС ЖШС (Екібастұз ). «Кокшетау ЖЭО» ЖШС) периметрінің ұлғаюымен байланысты сатып алу пункттің 13) тармақшасы негізінде бір иваден алу тәсілімен жузеге асырынатын жобаларды іске асыру
71 1.2022 жылдың басынан бастап басекелестік келіссөздер жүргпау арқылы жане холдингпшили кооперация шеңберінде сатып алу тасидир Хор таптібінен алынып тасталды
Клиенттің құпиялылығының бұзылуына және клиенттің деректерінің жоғалуына негізделген шағымдар, бірл.
GRI 418-1
| Көрсеткіш |
2022 |
2023 |
2024 |
| Санаттар бойынша бөліністегі клиенттердің құпиялылығын бұзуға қатырты алынған негізделген шағымдардың жалпы саны, оның ішінде |
0 |
0 |
0 |
| Бегде тұлғалардан алынған жане уйым нетадатен шағымдардың саны |
0 |
0 |
0 |
| Бақылаушы органдардан алынған шағымдардың саны |
0 |
0 |
0 |
| Анықталған таралып кетулердің, ұрлықтардың мемесе клиент деректерін жоғалуының жалпы саны |
0 |
0 |
0 |
2024 жылы заңдар мен нормативтік актілерді сақтау
GRI 2-27
| Көрсеткіш |
Ед. изм. |
2022 |
2023 |
2024 |
| Заңдар мен нормативтік актілерді сақтамау жағдайларының жалпы саны, оның ішінде: |
ед. |
69 |
40 |
28 |
| – айыппұл салу жағдайлары |
ед. |
60 |
40 |
28 |
| – ақшалай емес санкцияларды қолдану жағдайлары |
ед. |
9 |
0 |
0 |
| Айыппұлдары теленген заңдар мен нормативтік актілерді сақтамау жағдайларының жалпы саны |
ед. |
60 |
40 |
31 |
| – есепте жылы ұсыныЛЕВН |
ед. |
24 |
40 |
28 |
| – алдыңғы есепті кезеңдерде ұсынылған |
ед. |
36 |
0 |
3 |
| Айыппұлдардың жалпы сомасы, заңдар мен нормативтік актілерді сақтамау |
тыс. тенге |
934 475 |
60 287 |
582 514 |
| – есепті жылы ұсынылған |
тыс. тенге |
297 069 |
60 287 |
289 726 |
| – алдыңғы есепті кезендерде ұсынылған |
тыс. тенге |
637 406 |
0 |
292 788 |
72 Өткен жылдардағы салықтық тексеру натижелері бойынша ЕМАЭС- айыппұлым челеуге байланысты
73 МАЭС-2 КР САПВық кодексінің 305-бабы 1-тармағының бұзу, атап айтқанда Павлодар облыс Прокуратурасының тексеру нәтижелері Бойынша салық кезені ішінде 2021 жылы нақты есептелген КТС сомасының аванстық телемдер сомасынан 20% астам малшерінде жане Екібастұз қаласы бойынша Салық басқармасынан алынған хабарламадан асып жету себебінен 2021 жыл кезенінде ҚР ӘҚБтК 278-бабы 3-баліі бойынша «ЕСМАЭС-2» АҚ-та 263 421 275 теңге сомасында әкімшілік айыппұл салынуына байланысты
